Тренінговий курс "Школа лідерів змін"
Статус
Переможець
Проєкт подано
22 лютого 2026 року
Період реалізації проєкту
10 квітня 2026 - 20 грудня 2026
Номер проєкту
20260130-8188
Бюджет
499560.4 гривень
Опис проєкту
Пріоритетне завдання
Формування української громадянської ідентичності у населення на основі суспільно-державних (національних) цінностей
Формат проведення проєкту
Проєкт
Показати повний опис
Мета програми
Сформувати спільноту молодих лідерів і лідерок громадських організацій та волонтерських ініціатив, які свідомо обирають Україну, розуміють цінність демократії і здатні перетворювати ці цінності на дії у своїх спільнотах.
Проєкт покликаний допомогти учасникам переосмислити національну і громадянську ідентичність не як абстрактне поняття, а як особистий вибір і відповідальність; побачити зв’язок між особистою позицією, громадянською активністю та стійкістю держави.
«Школа лідерів змін» покликана підготувати не просто активних молодих людей, а носіїв ідеї відповідального громадянства, здатних ініціювати зміни, об’єднувати людей і пояснювати сутність української національної та громадянської ідентичності іншим.
Актуальність програми
Україна живе в умовах повномасштабної війни, інформаційного тиску та суспільних трансформацій. У цих умовах питання національної та громадянської ідентичності перестає бути теоретичним — воно напряму пов’язане зі стійкістю та проактивністю суспільства.
Сьогодні багато молоді вже залучені до волонтерства, громадської діяльності, локальних ініціатив. Але при цьому не всі усвідомлено розуміють чому вони у волонтерстві і на що це впливає. Громадська активність часто є емоційною, ситуативною і не має стратегічної мети.
Національна ідентичність стала терміном, який чутно з кожної "праски", але вся її сутність зводиться до вивчення історії та продовження пропагування наративів 19 сторіччя, без прив'язки до особистого досвіду, сучасності та планів на майбутнє.
Наш проєкт спрямований на те, щоб дати можливості молоді вільно говорити про складні речі без готових відповідей, усвідомити власну роль у збереженні та розвитку незалежної демократичної України, аналізі історичного контексту, фіксації успішних кейсів та плануванні розвитку та відбудови України.
Ми плануємо, що учасники курсу стануть амбасадорами змін у своїх громадах, організаціях і партнерських мережах, поширюючи культуру свідомого громадянства.
Очікувані результати
Короткострокові
Підготовлено 105 молодих лідерів і лідерок громадських організацій та волонтерських ініціатив, які пройшли повний курс "Школа лідерів змін".
Учасники проєкту:
- розкрили для себе поняття "національна ідентичність" як прояв свідомого вибору та відповідальності, а не лише термін пов'язаний з історичним контекстом;
- усвідомили зв’язок між особистою позицією, участю в процесах прийняття рішень та стійкістю держави;
Сформовано молодіжну спільноту, об’єднану спільними цінностями, мовою та підходами до громадянської освіти.
Розроблено матеріали, які учасники можуть використовувати у своїх організаціях та громадах для роботи за тематикою проєкту.
Показати повний опис
Довгострокові
Посилено спроможність молодіжних лідерів якісно працювати з темами національної ідентичності, демократії та громадянської відповідальності.
Учасники проєкту впроваджують отримані знання й підходи у своїх організаціях та громадах, організуючи локальні ініціативи, освітні заходи, спрямовані на утвердження української національної та громадянської ідентичності.
Показати повний опис
Кількісні показники досягнення
3 навчальні хвилі протягом року.
3 навчальні дні кожного курсу.
35 учасників у кожному курсі, 105 учасників загалом.
Не менше 80% учасників завершують курс повністю.
Не менше 60% учасників упродовж 6 місяців після закінчення курсу організовують локальну інціативу, освітній захід у своїй спільноті або інтегрують отримані підходи у діяльність своєї організації.
Не менше 1000 осіб охоплені опосередковано через діяльність учасників проєкту.
Показати повний опис
Якісні показники досягнення
Зміна розуміння та ставлення учасників до теми національної та громадянської ідентичності: від формального до усвідомленого.
Учасники демонструють:
здатність ставити складні запитання і працювати без готових відповідей;
готовність брати відповідальність за процеси у своїх спільнотах та важливість цих процесів.
Зростання впевненості учасників у власній спроможності впливати на суспільні процеси.
Позитивний зворотний зв’язок від учасників та їхніх організацій щодо практичної цінності курсу.
Показати повний опис
Учасники програми
Захід
Тренінговий курс "Школа лідерів змін" (1 хвиля)
Всього учасників (з них жінок)
35
(0)
осіб
Всього учасників осіб з інвалідністю (з них жінок)
0
(0)
осіб
Всього учасників тимчасово переміщених осіб (з них жінок)
0
(0)
осіб
Захід
Тренінговий курс "Школа лідерів змін" (2 хвиля)
Всього учасників (з них жінок)
35
(0)
осіб
Всього учасників осіб з інвалідністю (з них жінок)
0
(0)
осіб
Всього учасників тимчасово переміщених осіб (з них жінок)
0
(0)
осіб
Захід
Тренінговий курс "Школа лідерів змін" (3 хвиля)
Всього учасників (з них жінок)
35
(0)
осіб
Всього учасників осіб з інвалідністю (з них жінок)
0
(0)
осіб
Всього учасників тимчасово переміщених осіб (з них жінок)
0
(0)
осіб
Завантажити ще
План реалізації програми
Етапи реалізації
Підготовчий
Завдання
Організаційна та змістова підготовка проєкту
Опис заходів для здійснення етапу
Формування команди проєкту; уточнення програми курсу; розробка навчальних матеріалів; опрацювання логістичних питань; погодження графіку реалізації
Строк реалізації етапу
10 квітня 2026
—
10 травня 2026
Відповідальний виконавець
Ратушняк Анастасія
Етапи реалізації
Інформаційний
Завдання
Залучення учасників проєкту, інформування про реалізацію проєкту
Опис заходів для здійснення етапу
Розробка та запуск інформаційної кампанії; поширення інформації через власні та партнерські мережі; прийом заявок від учасників; відбір учасників
Строк реалізації етапу
01 травня 2026
—
25 травня 2026
Відповідальний виконавець
Жаданова Софія
Етапи реалізації
Основний
Завдання
Проведення навчального курсу (1-3 хвиля)
Опис заходів для здійснення етапу
Проведення 3-денних навчальних курсів;
Строк реалізації етапу
01 червня 2026
—
15 листопада 2026
Відповідальний виконавець
Ратушняк Анастасія
Етапи реалізації
Моніторинг та оцінка
Завдання
Моніторинг реалізації та оцінка ефективності результатів проєкту
Опис заходів для здійснення етапу
Збір зворотного зв’язку; анкетування учасників; аналіз кількісних і якісних показників; фіксація змін та результатів
Строк реалізації етапу
01 червня 2026
—
25 листопада 2026
Відповідальний виконавець
Жаданова Софія
Етапи реалізації
Підсумковий
Завдання
Підведення підсумків проєкту та підготовка звітів
Опис заходів для здійснення етапу
Підготовка аналітичного та фінансового звіту; узагальнення результатів; поширення напрацювань і висновків
Строк реалізації етапу
20 листопада 2026
—
20 грудня 2026
Відповідальний виконавець
Ратушняк Анастасія
Завантажити ще
Способи інформування громадськості про хід та результати реалізації програми
Інформування про реалізацію проєкту «Школа лідерів змін» здійснюватиметься системно, протягом усього періоду реалізації, з використанням онлайн- та офлайн-каналів комунікації.
Інформування здійснюватиметься через офіційні сторінки організації у соціальних мережах:
Facebook, Instagram — для висвітлення ключових етапів проєкту, аналітичних дописів, публікації фото та відео;
Telegram — для оперативних оновлень, анонсів, комунікації з учасниками та спільнотою;
YouTube або TikTok для коротких відеоматеріалів та інтерв’ю.
Також інформація про проєкт поширюватиметься через:
- партнерські громадські організації та їхні комунікаційні канали;
- профільні онлайн-медіа, що висвітлюють теми молодіжної політики, громадянського суспільства, освіти;
- муніципальні медіа.
Перспективи подальшого використання результатів виконання програми після завершення періоду фінансової підтримки за рахунок бюджетних коштів, можливі джерела фінансування та/або план використання організацією результатів реалізації програми
Проєкт «Школа лідерів змін» проєктується як стала освітня ініціатива, результати якої можуть бути використані й масштабовані після завершення періоду фінансової підтримки.
Після завершення реалізації програми організація планує:
- використовувати напрацьовані матеріали у подальших навчальних ініціативах для молоді, волонтерів і лідерів громадських організацій та інтегрувати у системну діяльність ГО "МО "Скаути Києва";
- підтримувати та розвивати спільноту випускників «Школи лідерів змін» як мережу амбасадорів змін в локальних громадах;
- залучати учасників проєкту як фасилітаторів і менторів у наступних проєктах організації.
Документи проекту
Простір електронних конкурсів працює в режимі дослідної експлуатації