Короткострокові

• 165 учасників отримали навички починаючого політика або громадського діяча! • 60% учасників пройшли стажування в державних органах влади та вирішили продовжити свою кар’єру в політичній та державотворчій сфері. • 70% учасників позбутися стереотипів, отримали навички позитивної та результативної, комунікації, набули сміливості у здійснення своїх планів, готовності ризикувати та здатності прогнозувати наслідки своїх дій для себе та оточуючих, нести відповідальність за свої дії • 165 молодих людей пройшли курс та здобули необхідні знання, які дозволять ефективно управляти людськими ресурсами та отримали практичні навички у нових функціональних сферах HR, громадського діяча • 165 учасників сформували розуміння простору нових можливостей та потреби у необхідності подальшої спільної взаємодії; • в молоді розвинулись лідерські якості, громадянська грамотність та свідомість, комунікативність, співпраця та інші компетентності • учасники отримали нові, корисні навички, знання та вміння для здійнення своїх планів, готовності до їх реалізації;

Довгострокові

• Промоція неформальної освіти, привернення уваги до молодіжних ініціатив, краща обізнаність молоді про неформальну освіту. • Покращення рівня освітніх курсів для молоді. • Збільшення молодіжних лідерів та підвищення активності, спроможності і впевненості в своїх силах молоді, ініціативність до поширення важливих для молоді ідей та реалізації проєктів від учасників курсу. • Громадські та молодіжні організації будуть створюватись чи поповняться молодими членами і як наслідок молодіжний сектор буде розвиватись. • Збільшення молодіжних лідерів та підвищення активності, спроможності і впевненості в своїх силах молоді, ініціативність до поширення важливих для молоді ідей. • Молодь отримає можливість познайомитись з політичною та дипломатичною сферою та підвищить обізнаність про роботу в органах влади, проєктного менеджменту, реалізацію соціальних ініціатив у сфері молодіжної політики • Збільшенни кількості молоді, яка отримала розуміння простору нових можливостей та потреби у необхідності подальшої спільної взаємодії • Значна кількість молоді побачить практичну можливість політичного майбутнього через участь в проекті; • Підвищиться обізнаность молоді про роботу в органах влади, реалізацію соціальних ініціатив у сфері молодіжної політики та створиться розуміння спільного бачення майбутнього країни • Сформувати молоду, прогресивну еліту, націлену успішно реформувати країну виходячи з нагальних потреб сьогодення • Збільшення молодіжних лідерів, які сфорують нову політичну еліту в Україні, сприятимуть згуртуванню та самоосвіті молодих людей, які цікавляться політикою та спроможні нести відповідальність за розвиток як міста, регіону так і держави в цілому.

Кількісні показники досягнення

• навчання в проекті пройде 165 учасників, отримають релевантні знання яку зможуть застосувати в житті 1. Проведено: • 5 модулів, які включає програма проекту • 10 курсів програми • 45 тренінгів згідно тематики курсів програми 5 дискусій Рольові та ситуаційні ігри Мозкові штурми «Кейс-стаді» Ігри-імітації • 8 екскурсій в органи державної влади 2. Залучено • 15 тренерів навчальних курсів • 10 лідерів думок та політичних діячів, відомих бізнес-тренерів та топ-менеджерів відомих компаній для проведення мотиваційних тренінгів

Якісні показники досягнення

165 учасників отримали комплексне та глибоке розуміння політичних процесів: учасники, їхньої ролі в сучасному суспільстві; • 165 учасників отримали можливість розвинути м'які навички: програма спрямована на розвиток ключових м'яких навичок, таких як критичне мислення, творчість, комунікація, ефективна робота в команді, що дозволить учасникам впевнено виходити на ринок праці. • 165 учасників Обговорення найактуальніших політичних та соціально - економічних проблем країни та міста учасників позбутися стереотипів, отримали навички позитивної та результативної, комунікації, набули сміливості у здійснення своїх планів, готовності ризикувати та здатності прогнозувати наслідки своїх дій для себе та оточуючих , нести відповідальність за свої дії 165 молодих людей пройшли курс та здобули необхідні знання, які дозволять ефективно управляти людськими ресурсами та отримали практичні навички у нових функціональних сферах HR, громадського діяча, бізнесмена міжнародного рівня.