Короткострокові

Підвищення рівня громадянської та оборонної свідомості учасників форуму через безпосередню взаємодію з ветеранами і ветеранками війни, Захисниками та Захисницями України як носіями цінностей відповідальності, служіння та колективної дії. Формування міжсекторальних ветерансько-молодіжних команд та ініціативних груп для напрацювання і реалізації локальних проєктів, спрямованих на зміцнення громадянської та соціальної стійкості громад. Посилення довіри, солідарності та взаєморозуміння між представниками різних соціальних і професійних груп (молодь, ветерани, освітяни, представники громад, бізнесу та органів влади). Розширення та подальше формування всеукраїнської міжсекторальної мережі співпраці у сфері розвитку інтелектуального капіталу та громадянської стійкості. Підвищення рівня обізнаності суспільства щодо ролі розвитку людського та інтелектуального капіталу як фундаменту національної стійкості та колективної безпеки в умовах воєнного стану шляхом реалізації інформаційно-просвітницької кампанії. Ініціація пілотних проєктів, програм та удосконалення вже започаткованих ініціатив на основі напрацювань і рекомендацій форуму. Забезпечення рівного доступу до участі у форумі для жінок і чоловіків (очікується 50%/50% гендерний баланс серед учасників). Підвищення обізнаності про гендерну рівність у сфері освіти, працевлаштування та розвитку людського капіталу. Акцент на залученні жінок до високотехнологічних секторів економіки через спеціальні програми та сесії форуму. Аналіз та обговорення проблем, з якими стикаються жінки та чоловіки у професійному розвитку, з урахуванням гендерної специфіки

Довгострокові

Зміцнення соціальної згуртованості громадян як одного з ключових чинників національної стійкості та колективної безпеки України в умовах воєнного та післявоєнного періоду. Системна інтеграція ветеранського досвіду у освітні, виховні та громадянські практики на національному і регіональному рівнях. Формування культури відповідального громадянства, орієнтованої на активну участь у розвитку громад, держави та захист демократичних цінностей. Зменшення рівня еміграційних настроїв серед молоді шляхом створення умов для самореалізації, навчання та працевлаштування в Україні. Сприяння розвитку висококваліфікованих кадрів для високотехнологічних та інноваційних секторів економіки як складової довгострокової економічної та безпекової стійкості держави. Інституціоналізація співпраці між органами державної влади, органами місцевого самоврядування, громадськими організаціями, бізнесом і закладами освіти у сфері розвитку інтелектуального капіталу та громадянської стійкості. Стимулювання гендерно-чутливих політик у сфері зайнятості та освіти за результатами форуму

Кількісні показники досягнення

Загальне охоплення проєкту - близько 20 000 осіб (через участь у заході та інформаційно-просвітницьку кампанію). Кількість безпосередніх учасників форуму - не менше 300 осіб, у тому числі: не менше 30 представників організацій, що працюють у сфері розвитку громадянських компетентностей молоді; представники всіх підконтрольних областей України. Кількість проведених панельних дискусій, стратегічних сесій та воркшопів - не менше 5 Кількість напрацьованих рекомендацій, резолюцій або пропозицій - не менше 10. Кількість проведених інформаційно-просвітницьких заходів у громадах та закладах освіти - не менше 20. Кількість публікацій та поширень у ЗМІ та соціальних мережах- понад 60 інформаційних матеріалів. Розробка та запуск щонайменше 3 спільних ініціатив або пілотних проєктів за результатами форуму

Якісні показники досягнення

Рівень задоволеності учасників форуму (за результатами анкетування) не менше 85% позитивних оцінок. Створення нових партнерств і сталих горизонтальних зв’язків між учасниками форуму з різних регіонів і секторів. Підвищення рівня суспільної поінформованості щодо значення розвитку інтелектуального капіталу як складової національної стійкості та колективної безпеки. Посилення впливу на формування та реалізацію політики утвердження української національної та громадянської ідентичності шляхом підготовки та подання рекомендацій до органів державної влади і місцевого самоврядування