Основи фінансової грамотності та проєктного менеджменту
Статус
Учасник конкурсу
Проєкт подано
13 грудня 2021 року
Період реалізації проєкту
01 квітня 2022 - 23 грудня 2022
Номер проєкту
20211211-2553
Бюджет
662514.6 гривень
Опис проєкту
Пріоритетне завдання
13. Інституційний розвиток, забезпечення організаційної спроможності громадських об’єднань осіб з інвалідністю, підтримка сталого функціонування їхньої діяльності.
Формат проведення проєкту
Проєкт
Показати повний опис
Мета програми
Підвищення ефективності діяльності на підприємствах, установах та в організаціях УТОС через впровадження механізмів юніт-економіки та системи управлінського обліку; розуміння індикативних точок, що вказують на погіршення фінансового стану підприємства; пошук альтернативних напрямків фінансування, в тому числі з використанням грантового фінансування; розробка маркетингової стратегії на організаціях, підприємствах, установах УТОС; питання мотивації, самоменеджменту та лідерства через проведення тренінгів та їх розповсюдження.
Актуальність програми
Актуальніть проєкту полягає в тому щоб черезортимання знань підвищити стале функціонування та інституційний розвиток громадського об’єднання шляхом забезпечення фінансової стійкості організацій, підприємств, закладів та установ УТОС. Навчальні тренінги по індивідуальній програмі для осіб з інвалідністю по зору, які займають керівні позиції та впливають на стратегічний розвиток установ, організацій щодо навиків ефективного управління фінансами підприємством, організацією, закладом, пошуку алтернативних джерел фінансування та виконання проектної діяльності керівниками всіх рівнів УТОС. мотивація своїх команд на позитивний результтат є необхідним елементом для функціонування та розвтку ГО УТОС.
Очікувані результати
Короткострокові
Розроблено спеціалізований курс для безпосередніх керівників діючих підприємств та організацій УТОС щодо підвищення рівня фінансової та економічної обізнаності
Проведено низку інформаційно-просвітницьких заходів для залучення осіб з інвалідністю по зору до підвищення рівня фінансової грамотності
Апробовано курс для підвищення ефективності прийняття фінансових та економічних рішень керівниками підприємств та організацій УТОС (90 осіб з інвалідністю)
Показати повний опис
Довгострокові
Створено та апробовано спеціалізований курс як інструмент підвищення ефективності функціонування організацій, підприємств, закладів та установ УТОС щодо знаходження альтернативних джерел фінансування та забезпечення самоокупності певних напрямків підприємств товариства сліпих
Посилено інституційну спроможність щонайменше 40 підприємств осіб з інвалідністю та 50 місцевих громадських організацій УТОС
Поінформовано суспільство про ключові проблеми функціонування та розвитку підприємств та установ осіб з інвалідністю
Показати повний опис
Кількісні показники досягнення
Підготовлено опитувальник та проведено опитування щонайменше 100 осіб з числа бенефеціарів
Проведено 3-и сесії 5-ти денного модульного тренінгу
Залучення 6-ти тренерів
Навчання 90 осіб членів товариства сліпих (по 30 осіб в кожній сесії тренінгу)
Проведення онлайн підсумкової онлайн конференції
Підготовка та озвучення методичних матеріалів тренінгу за результатами онлайн конференції (юніт економіка,основи ефективних фінансових рішень, побудова моделі управлінського обліку,маркетинговий план, мотивація та лідерство)
Поширено інформаційні продукти проєкту серед щонайменше 200 представників стейкхолдерів
Загальна аудиторія поширення матеріалів проєкту складає щонайменше 500 осіб
Показати повний опис
Якісні показники досягнення
Проведено опитування представників цільової аудиторії та визначено їхні потреби з порушеної проблематики
Розроблено матеріали курсу та визначено стратегію подальшого розвитку
Враховано особливості осіб з інвалідністю по зору
Показати повний опис
Учасники програми
Захід
5-ть модульних навчальних «Забезпечення сталого функціонування підприємств та організацій УТОС».
Всього учасників (з них жінок)
90
(45)
осіб
Всього учасників осіб з інвалідністю (з них жінок)
80
(40)
осіб
Всього учасників тимчасово переміщених осіб (з них жінок)
0
(0)
осіб
Захід
Підсумкова конференція по результатам тренінгу
Всього учасників (з них жінок)
90
(45)
осіб
Всього учасників осіб з інвалідністю (з них жінок)
80
(40)
осіб
Всього учасників тимчасово переміщених осіб (з них жінок)
0
(0)
осіб
Завантажити ще
Цільова аудиторія програми
Керівники організацій, підприємств, закладів, установ УТОС та/або членів товариства сліпих - 3 групи по 30 осіб (90 осіб).
План реалізації програми
Етапи реалізації
Підготовчий
Завдання
1.Підготовка опитувальника
2.Проведення опитування керівників підприємств та установ УТОС
3.Складання списку учасників тренінгу
Опис заходів для здійснення етапу
1.Збір даних про учасників тренінгу.2.Співпраця з лекторами щодо програми тренінгу.
3.Узгодженнятаймінгу виступів.
4. Укладання необхідних договорів.
5.Розміщення анонсу проєкту. 6. Організація заїзду та розміщення учасників проєкту.
Строк реалізації етапу
01 травня 2022
—
30 червня 2022
Відповідальний виконавець
Ігор Шевченко - керівник проєкту
Етапи реалізації
Проведення тренінгів
Завдання
1. Підготовка 5-ти модульного тренінгу:
модуль 1. «Юніт економіка: особливості застосування для підвищення ефективності функціонування підприємства»;
модуль 2. «Запровадження управлінського обліку як основа фінансового управління»;
модуль 3. «Грантове фінансування: підготовка грантової заявки та складання бюджету проєкту»;
модуль 4. «Маркетингова стратегія підприємства»;
модуль 5. «Мотивація, лідерство і самоменеджмент»
2. Проведення відеозйомки під час тренінгів,
3. Створення відеоролику для реклами на сайті, фейсбук-сторінці УТОС та на сайтах партнерів.
Опис заходів для здійснення етапу
1.Розроблення програми тренінгів на основі потреб керівників підприємств, установ УТОС.
2.Проведення тренінгів
3.Відеозапис тренінгів. Електронний носій із записом матеріалів тренінгу для внутрішнього користування членів УТОС буде вручений кожномуучаснику.
4.Виїзд учасників.
Строк реалізації етапу
01 серпня 2022
—
30 вересня 2022
Відповідальний виконавець
Яніна Ткаченко - менеджер проєкту
Етапи реалізації
Проведення підсумкової конференції
Завдання
1.Проведення онлайн конференції зі всіма учасниками тренінгів.
2.Обговорення основних питань, що будуть відображені в підготовлених методичних матеріалах та аудіозапису.
Опис заходів для здійснення етапу
1.Опитування за результатами тренінгу
2. Опрацювання основних блоків методичних вказівок
Строк реалізації етапу
01 вересня 2022
—
31 жовтня 2022
Відповідальний виконавець
Яніна Ткаченко - менеджер проєкту
Етапи реалізації
Аудіозапису методичних матеріалів тренінгу
Завдання
1.Аудіозапис матеріалів тренінгу.
2.Редагуваннята монтаж.
Опис заходів для здійснення етапу
2. Оформлення та виготовлення аудіоматеріалів.
Строк реалізації етапу
01 вересня 2022
—
30 листопада 2022
Відповідальний виконавець
Ігор Шевченко - керівник проєкту
Етапи реалізації
Моніторинг результатів після завершення проекту та звітування
Завдання
1.Формування групи зацікавлених управлінців, що дає можливість обмінюватись досвідом та опановувати нові методи роботи.
2. Подання звітності.
Опис заходів для здійснення етапу
.Збір даних щодо кількості прослуховувань тренінгу.
2.Обмін досвідом.
3.Моніторинг результатів після закінчення проекту.
4.Підготовка та подання змістовного та фінансового звіту.
Строк реалізації етапу
01 листопада 2022
—
23 грудня 2022
Відповідальний виконавець
Ігор Шевченко - керівник проєкту
Завантажити ще
Способи інформування громадськості про хід та результати реалізації програми
Інформація про проект буде проширюватися в 5-ть етапи через засоби масової інформації, через сайти УТОС, Фейсбук сторінки КМО та партнерів проєкту, ютуб-каналу, газета «Промінь», журнал «Заклик»,електрона почата (розсилка) та в інших соціальних мережах.
Перспективи подальшого використання результатів виконання програми після завершення періоду фінансової підтримки за рахунок бюджетних коштів, можливі джерела фінансування та/або план використання організацією результатів реалізації програми
Проект сплановано таким чином, щоб його можна було трансформувати в програму та на постійні основі проводити освітні тренінги з різних тем (безпека праці на виробництва для охорони працівників з інвалідністю тощо). Подібні освітні проекти підвищать обізнаність серед людей порушенням зору про нові тренди з управління з різних економічний, соціальний та інших питань.
Завдяки першим отриманим знанням буде легше працювати з альтернативними джерелами фінансової підтримкою (спонсорська, написання грантових заявок, тощо).
Відео та аудіо матеріали будуть постійно доступні для самоосвіти чи повторного проходження навчального матеріалу.
Документи проекту
Простір електронних конкурсів працює в режимі дослідної експлуатації